我們始終堅持:在高效工(gōng)作(zuò)之外,給夥伴們提供更多互動交流的時間和成長的機(jī)會。

SO,我們會不定期組織多種形式的Team building:大(dà)吃(chī)大(dà)喝(hē)、生(shēng)日(rì)趴、KKK歌、騎行、登山(shān)……;無限量零食供應:每天下午最後半小時就(jiù)是吃(chī)吃(chī)吃(chī)聊聊聊;各種類型的培訓活動:企業内訓、外部學習、同行交流……

讓所有的負面情緒在吃(chī)的過程中釋放(fàng)!讓所有的焦慮在學習中得(de)到逆轉!讓所有的壓力在交流中獲得(de)能量!

宗旨:爲客戶創造價值,爲員(yuán)工(gōng)創造機(jī)會,爲股東創造效益。

價值觀:客戶第一,團隊至上,奮鬥爲本;創業、創新、創造!

作(zuò)風(fēng):想到、說(shuō)到、做到!對結果負責!

售前工(gōng)程師(shī)

崗位職責

1、理(lǐ)解行業背景和客戶需求,負責公司産品相(xiàng)關的整體(tǐ)解決方案設計(jì)、撰寫;

2、理(lǐ)解公司産品,負責公司産品宣傳資料

3、參與重要項目需求分(fēn)析和業務咨詢交流;

4、獨立組織産品演示和技術(shù)交流等客戶交互活動;

5、招投标有關工(gōng)作(zuò),包括投标标書(shū)的制作(zuò)、技術(shù)應答、講标答标等工(gōng)作(zuò)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)領域相(xiàng)關本科(kē)及以上學曆;

2、熟悉産品規劃、設計(jì)和開發流程,有很強的售前意識、客戶服務意識和責任心;

3、熟悉智慧城(chéng)市、雲服務、大(dà)數據、智能AI業務,具備3年(nián)以上的智慧城(chéng)市、雲服務、大(dà)數據、智能AI領域核心業務工(gōng)作(zuò)經驗者優先;

4、從(cóng)事(shì)IT行業經驗者優先;

5、具有較強邏輯思維能力及方案撰寫能力;

6、具有較強的業務理(lǐ)發、規劃、講業能力;

7、有良好的溝通能力,有較強的客戶服務意識及團隊合作(zuò)精神;

項目經理(lǐ)

崗位職責

1、負責管理(lǐ)項目團隊,承擔需求調研分(fēn)析、任務分(fēn)配協調、研發風(fēng)險管控、内部團隊與客戶協調等管理(lǐ)職能;

2、與相(xiàng)關部門(mén)討(tǎo)論确定資源投入、計(jì)劃進度、質量和技術(shù)方向等項目指标,并合理(lǐ)分(fēn)配研發資源達成項目目标;

3、負責軟件項目的詳細設計(jì)、編碼和内部測試的組織實施,并負責相(xiàng)關技術(shù)文檔的拟定;

4、能獨立處理(lǐ)和解決所負責的任務;

5、根據開發進度和任務分(fēn)配,完成相(xiàng)應模塊軟件的設計(jì)、開發、編程任務;

6、進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質量;

7、維護軟件使之保持可用性和穩定性。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相(xiàng)關專業本科(kē)(含)以上學曆;

2、JAVA語言紮實,熟悉spring、springmvc、mybatis、springboot等;

3、熟悉Oracle、Sql Server、MySQL數據庫及Tomcat、nginx、redis等常用中間件工(gōng)具;

4、積極主動,有較強的責任心和溝通能力,樂于挑戰技術(shù)難點,有較強的團體(tǐ)合作(zuò)精神,能承受較大(dà)的工(gōng)作(zuò)壓力;

5、善于溝通,具有良好的團隊合作(zuò)精神和協作(zuò)能力,有團隊管理(lǐ)能力和項目質量及進度的把控能力。

前端工(gōng)程師(shī)

崗位職責

1、負責前端開發;

2、根據前端開發系統化管理(lǐ)體(tǐ)系,不斷提高前端開發效率;

3、熟練使用各種調試、抓包工(gōng)具,能獨立分(fēn)析、解決和歸納問(wèn)題;

4、配合項目經理(lǐ)完成相(xiàng)關業務開發工(gōng)作(zuò)。

任職要求:

1、熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript開發;

2、熟練使用至少一種JS框架,熟悉Vue、React、Angular等,掌握其原理(lǐ),能獨立開發常用組件;

3. 熟悉各種常用設計(jì)模式和常用MVVM框架。

高級人(rén)力資源經理(lǐ)

崗位職責

1、全面負責公司的人(rén)力資源管理(lǐ)與開發工(gōng)作(zuò);

1、負責根據公司經營戰略參與制定公司人(rén)力資源戰略,并組織實施;

2、負責完善公司管理(lǐ)系統,建立、健全人(rén)力資源體(tǐ)系,優化人(rén)力資源配置;

3、負責公司各項管理(lǐ)制度的修改、制定、審核、發布,并監督、貫徹實施;

4、負責招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系、檔案等各項人(rén)力資源工(gōng)作(zuò)的組織、實施工(gōng)作(zuò);

5、負責公司企業文化建設的開展和推進,通過企業文化的建設,增強公司員(yuán)工(gōng)的凝聚力,将企業文化落實到企業管理(lǐ)制度及規範中;

6、負責武漢地區及分(fēn)子公司人(rén)才招聘 ,人(rén)才梯隊搭建;

7、完成上級領導安排的其他(tā)事(shì)務。

任職要求:

1、人(rén)力資源管理(lǐ)、行政管理(lǐ)、心理(lǐ)學、法學或其它相(xiàng)關專業本科(kē)學曆以上;

2、5年(nián)以上人(rén)力資源崗位工(gōng)作(zuò)經驗或3年(nián)以上人(rén)力資源經理(lǐ)崗位工(gōng)作(zuò)經驗,熟練掌握人(rén)力資源管理(lǐ)的基礎理(lǐ)論及人(rén)力資源相(xiàng)關的綜合知識,有互聯網行業經驗優先;

3、能熟練掌握各項政策和工(gōng)作(zuò)流程,具有現代企業人(rén)力資源管理(lǐ)理(lǐ)念,績效考核、薪酬體(tǐ)系建立、福利與人(rén)事(shì)制度的管理(lǐ)能力,人(rén)力資源開發與培訓的能力;

4、對人(rén)及組織變化敏感,具有很強的語言文字表達能力、人(rén)際關系溝通、處理(lǐ)與協調能力和執行力;良好的分(fēn)析能力、組織能力、自(zì)我學習能力及應變能力;

5、爲人(rén)親切,有舉辦大(dà)型活動或年(nián)終活動的經驗,注重企業文化建設,有組建團隊的經驗;

6、具有強烈的服務意識,待人(rén)公平公正,誠信廉潔,勤奮敬業,有良好的職業素養;

7、有科(kē)技類企業從(cóng)業經曆者優先;居住雲創高新區者優先。

實習生(shēng)

崗位職責

1.配合項目部完成項目的開發工(gōng)作(zuò);

2.參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工(gōng)作(zuò),并負責申報項目的報送跟蹤,直至項目完成;

3.企業項目的開發與測試;

4.公司宣傳的撰寫和報送;

5.部門(mén)主管交代的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

任職要求:

1、大(dà)專以上全日(rì)制學曆,計(jì)算機(jī)相(xiàng)關專業;

2、有軟件相(xiàng)關文檔編寫經驗,熟悉java或前端開發技能;

3、有獨立項目開發經驗者優先。

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